暑假工人没有签合同，走了不给工资怎么办

更新时间：2024-08-21 11:22:09

问题描述：

暑假工人没有签合同，做了十天不想做，但老板不让走，走了不给工资怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助154416 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

暑假工没有签合同不给钱，当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等，劳动仲裁时效为一年。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资，但有以下情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2024-08-21 10:36:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1962159 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。

2024-08-21 11:22:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1915861 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-08-21 11:22:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签合同不给工资应当怎么办

没签合同不给工资应当怎么办

没签合同分公司老板不给发工资怎么办

您好，只要能证明没有签劳动合同，还有没有发工资的情况，是可以直接仲裁对方的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签合同直接走人不给工资怎么办

没签合同直接走人不给工资怎么办

如果没签合同要离职工资不发怎么办

遇到未签合同离职后工资不发的状况，劳动者应当迅速行动。可以选择向劳动监察部门投诉，操作简单快捷；或者准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工拖欠工资还没有合同应该怎么办

暑假工拖欠工资还没有合同应该怎么办

没有签合同。老板现在不发工资怎么办？

按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等证据来证明。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同不干了直接走,不给工资怎么办

没签合同不干了直接走,不给工资怎么办

现在工资不给怎么办，没签合同

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同自己辞职不给工资怎么办

未签劳动合同而离职后遭遇欠薪，可以采取以下操作： 1. 收集能够证明劳动关系的证据； 2. 向当地劳动监察部门反映情况，寻求行政支持； 3. 若监察部门无法解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工没签合同不发工资怎么办

暑假工没签合同不发工资怎么办

没有签合同，老板不发工资怎么办

不发工资的话，劳动者可以去找单位协商，协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的，可以提供工资条、工作牌等证据证明的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工被开除不给工资怎么办

暑假工被开除不给工资怎么办

离职不给发工资怎么办没有签合同了

离职未发工资且没有合同，处理方法包括投诉劳动监察和申请仲裁两种方式。投诉操作简便快捷，可直接向劳动局提出；仲裁则需要准备证据并正式向劳动争议仲裁委员会提出申请。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果暑假工拖欠或者不给工资怎么办

如果暑假工拖欠或者不给工资怎么办

上班没签合同老板不发工资怎么办

针对未签劳动合同且老板拖欠工资的情况，您可以先尝试与老板沟通，要求支付工资并尽快补签合同。如果协商无果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，同时要求支付因未签合同而

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同被辞退了不给工资怎么办

没签合同被辞退了不给工资怎么办

没有劳动合同不干了不给发工资怎么办

没有劳动合同不干了不给发工资怎么办

用人单位没签合同又不发工资怎么办

对未签劳动合同导致的欠薪问题，您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集您与用人单位存在事实劳动关系的证据；其次，将这些证据提交给劳动仲裁委员会并提出申请；然后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办

未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办

没有签合同被老板拖欠一年工资怎么办

针对未签合同被拖欠工资的情况，建议您首先收集与单位存在劳动关系的证据。然后，可以向劳动监察部门提交投诉并等待处理。若投诉无果或需要迅速解决，可以直接向劳动仲裁委

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

广东天习律师

近期帮助 190070 人

被限高了，朋友在四星级酒店开了房，以访客的身份登记了，会有影响吗，酒店费用350

1小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 16105 人

佛山三水劳动纠纷诉讼，律师费可由败诉方承担吗

1小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 16105 人

后要求我下载支付宝以及商小信，并宣称他的微信被限制，后我才发现要交1000元保证金，选用微信支付

1小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 16105 人

确诊的精神病人在清醒状态下签下的借条有效吗

1小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 16105 人

想问一下怎样查个人有没有被法院执行

3小时前

广东天习律师

近期帮助 190070 人

在服装店里，被钉子扎脚了

3小时前

广东天习律师

近期帮助 190070 人

别人欠钱不还，然后我按照提供的方法投诉了他，他愿意还钱了，但是微信把他号封了，他怎么能还我钱呢？

昨天23:58

广东天习律师

近期帮助 190070 人

被699租车骗了，租了几天需要支付一个月的费用，协商不同意，应该怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟