没有合同，可以成功起诉吗？

更新时间：2024-08-21 12:44:08

问题描述：

没有合同，只有微信账单，没有签字，可以成功起诉吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助988595 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，对于您提出的问题，我的解答是：没有合同也是可以起诉的；只要符合民事诉讼法第一百一十九条的就可以起诉，书面合同只是证据之一；民事诉讼法第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。以上是关于没有合同可以起诉吗的解答。

2024-08-21 12:32:55

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助413972 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

依据你们合同约定处理

2024-08-21 12:44:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1026820 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好有没有对方身份信息？及其他证据涉及金额多少

2024-08-21 12:44:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有合同可以直接走吗

没有合同可以直接走吗

我在餐馆工作了一个月，没有签合同可以直接去吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有签合同可以告对方吗

没有签合同可以告对方吗

未签订劳动合同是否可以直接离职

对于未签订劳动合同的情况，劳动者确实可以选择自动离职。在操作过程上，劳动者应先与用人单位沟通表达离职意愿，并了解未签合同的原因。如果双方无法达成一致，劳动者可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同可以起诉吗

没有签合同可以起诉吗

在餐厅中，没签合同可以直接走吗?

未签合同离职时需要注意。如果与餐厅协商一致，可以直接离职；如果未协商一致，应提前30天书面通知餐厅。在离职过程中，要注意保留相关证据，以备不时之需。确保自己的权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同能起诉吗

没签合同能起诉吗

一个月没签劳动合同，可以直接离开

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了实习合同，我可以直接去吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有拿到合同可以起诉吗

没有拿到合同可以起诉吗

没有签合同可以离职吗?

未签合同的情况下，你依然可以直接提出离职。具体操作建议如下：首先与用人单位沟通协商，明确离职时间和待遇问题；若协商无果，保留相关证据如工资条、工作记录等；最后，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同能够告对方吗

没有签合同能够告对方吗

签了合同不想干了可以直接走吗

在签署了工作合同之后，不能直接走人。如有离职需求，应提前通知雇主，并按照公司流程办理离职手续，例如提交书面辞职信等。履行合同义务是签署合同后的基本责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没合同能起诉吗

没合同能起诉吗

个体户没有和老板签合同离职可以直接走吗?

针对个体户员工未签合同的情况，辞职不能直接走人。正式工作的话，需要提前30天书面告知雇主;如果是在试用期，那么提前三天通知即可。如果双方能够协商一致解除合同，那

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

起诉没有借条的借贷纠纷应该注意哪些事项

起诉没有借条的借贷纠纷应该注意哪些事项

没有借条的起诉法院审理吗

没有借条的起诉法院审理吗

入职一周没有签劳动合同辞职可以直接走吗

未签合同的员工辞职不能直接走人。无论是正式员工还是试用期员工，都需要提前通知用人单位。具体来说，正式员工需提前30天书面通知，试用期员工则需提前3天。如果双方能

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同没干满一个月可以辞职直接走吗?

虽然可以立即辞职并离开工作岗位，但需要注意一些重要事项。首先，如果雇主没有违约行为，建议提前通知以确保工作交接的顺利进行。其次，如果雇主存在未签订劳动合同等过错

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

29秒前

杨林礼律师

近期帮助 24625 人

欠钱不还，还被借款人骂

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

公司找个理由，强制要求我休假，半个月，我可以拒绝吗

13分钟前

邓开明律师

近期帮助 17477 人

就是他说满7天才有工资，然后三天试工期，干到最后一天中午然后他叫我们下班，也不给我们发工资

13分钟前

陈辰律师

近期帮助 29367 人

把房间的地板，人家让我赔整个房间的木板，要求赔偿1000多块，请问赔偿合理吗？

13分钟前

邓开明律师

近期帮助 17477 人

被人打伤肋骨骨折断裂了9根，有医院证明，公安鉴定伤情给出的最中结果是，无法评定伤情，我应该怎么办呢

14分钟前

邓开明律师

近期帮助 17477 人

我父亲是搞装修的包工头，给别人厂里做装修活的。请问帮他们搞装修如果受伤了，可以索赔吗？

15分钟前

邓庆奋律师

近期帮助 27050 人

晚上在工地宿舍上厕所踩到青苔摔断了腿，医药费需要自己承担嘛？

15分钟前

赵明夫律师

近期帮助 290 人

你好，我们已经还完款了，法院说限高已经申请解除了，但是网上还有，我们依然买不了票怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟