拖欠工资35万怎么办

更新时间：2024-08-21 15:26:04

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针对工资拖欠问题，解决方案包括调解、投诉、劳动仲裁和民事诉讼等多种途径。劳动行政部门有权责令用人单位支付拖欠的工资，并可能在逾期不支付的情况下要求加付赔偿金。及时采取行动有助于避免进一步的经济损失和法律责任。

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对工资拖欠，您可以采取以下常见处理方式：首先，您可以向劳动监察部门提交投诉，这是一种快速解决问题的途径；其次，您可以申请劳动仲裁，这种方式更为正式，并且可能获得相应的赔偿。选择何种方式取决于您的具体情况和个人需求。

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针对拖欠工资问题，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先，您可以向劳动行政部门投诉，寻求其责令支付拖欠工资的帮助；其次，您可以申请劳动仲裁，通过仲裁机构的裁决来解决问题；最后，如果问题无法通过前述方式解决，您可以提起诉讼，通过法院的判决来强制支付拖欠的工资。各种方式需要根据具体情况灵活选择，以确保您的权益得到最大限度的保障。

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