我的老板没给我签合同，也没有买社保，我在职8年了，可以去劳动仲裁他吗?

更新时间：2024-08-21 16:10:34

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你好。我的老板没给我签合同，也没有买社保，我在职8年了，可以去劳动仲裁他吗

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你好，如果雇主未为你购买社保且未签订劳动合同，你有权申请劳动仲裁。未签订劳动合和未缴纳社保都属于劳动争议，可以进行仲裁。长期未缴纳社保可能会影响你的社保权益，如养老金、医疗报销等，同时雇主可能面临法律处罚，建议尽快处理。

2024-08-21 16:08:04

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针对雇主未交社保的问题，你可以选择多种方式处理，如与公司协商补缴、向社保部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择应根据实际情况和效果来决定。你可以先尝试与公司沟通解决，如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。劳动仲裁具有强制执行力，但整个过程可能需要耗费一定的时间和精力。

2024-08-21 16:08:07

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对于雇主未交社保的情况，处理方式包括：
1. 与公司协商解决，要求公司补缴社保费用并尽快签订正式的劳动合同；
2. 如果公司拒绝配合，你可以向当地的社保部门或劳动保障部门投诉举报，寻求行政救济；
3. 你也可以考虑申请劳动仲裁，要求公司承担相应的法律责任。

在处理过程中，请务必准备相关的证据材料，如工资条、银行转账记录等，以证明劳动关系和社保缴纳情况。劳动仲裁程序相对复杂，建议在专业律师的指导下进行操作。及时采取行动有助于保障你的合法权益。

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