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上班多久没签劳动合同正常吗
更新时间：2024-08-21 19:16:03
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上班多久没签劳动合同正常吗
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工作开始后的一个月内未签订书面劳动合同是正常的。尽管起初几天未签合同并不违法，但为保障个人权益，劳动者应尽快与用人单位签订。
2024-08-21 19:13:39
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如果上班超过一个月单位仍未提及或签订书面劳动合同，这是不太正常的情况。劳动者有权要求单位尽快签订。如果单位拒绝，建议向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。在处理过程中，务必注意效率和权益保障的平衡。
2024-08-21 19:14:06
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虽然一开始未签订劳动合同可能合法，但为保障个人权益，劳动者应该尽量催促用人单位尽快签订。如果单位不积极签署劳动合同，除了向单位提出要求外，还可以考虑向劳动监察部门投诉。同时，如果劳动合同中存在不公平条款，可以与用人单位协商修改或申请仲裁解决争议。如果双方均无签订意愿，应在明确各自权益后协商解除劳动关系。
2024-08-21 19:16:03
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