解雇员工的赔偿标准是什么,2023年的最新规定是什么?

更新时间:2024-08-22 04:36:13
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    一、公司解雇员工赔偿标准如下:

    1. 按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2. 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    二、经济补偿的税费情况如下:

    1. 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
    2. 个人领取一次性补偿收入时,按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
    3. 企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。
    4. 个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入,不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。
    2024-08-22 04:29:53
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