公司倒闭了，怎么办？

更新时间：2024-08-22 16:46:09

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公司破产员工补偿标准规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此外，当企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可依据相关规定要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。具体情形包括：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的等。同时，若用人单位被依法宣告破产，或者依照相关规定终止劳动合同的，也需向劳动者支付经济补偿。

2024-08-22 16:22:53

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您好，依据合同约定处理

2024-08-22 16:45:51

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您好，建议协商处理

2024-08-22 16:46:09

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