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拖欠工资。一年多了，不给工资
更新时间：2024-08-22 17:18:05
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拖欠工资。一年多了，不给工资
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在面临公司长期拖欠工资的情况下，除了提起诉讼外，您还可以考虑以下途径迫使公司支付：
1. 尝试与公司进行协商，明确工资支付的时间表。
2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，他们有权对公司进行调查并责令其支付拖欠的工资。
3. 选择申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决工资争议。这些途径都能在一定程度上迫使公司履行支付工资的义务。
2024-08-22 17:15:48
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如果公司倒闭，拖欠的工资追回情况会有所不同。首先，您可以向破产管理人申报债权，参与破产财产的分配。其次，如果公司存在恶意拖欠工资的行为，您还可以考虑追究公司负责人或相关责任人的法律责任。具体操作上，您需要收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向当地劳动监察部门或法院提起诉讼。
2024-08-22 17:16:04
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从法律角度预防公司拖欠工资，首先，劳动者应与用人单位签订明确的劳动合同，约定工资支付的时间、方式等关键条款。其次，定期核对工资支付情况，确保按时足额发放。若发现公司存在拖欠工资的苗头，应及时与公司沟通并保留相关证据。此外，了解并熟悉劳动法律法规，以便在必要时维护自己的合法权益。
2024-08-22 17:18:05
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