腰部扭伤引起的腰椎间盘突出症是工伤吗?

更新时间:2024-08-22 17:26:05
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    腰椎间盘突出症是一种病症,通常是慢慢累积的过程。在工伤认定中,通常不会直接将其认定为工伤,而更可能被认为是腰部扭伤。在这种情况下,工伤职工需要接受劳动能力鉴定委员会的关联鉴定。如果通过鉴定确认腰椎间盘突出症是由腰部扭伤导致的,那么可以依照工伤处理。一般来说,工伤认定依据包括:在工作时间和工作场所内因工作原因受伤;工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤;在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到意外伤害;患职业病;因工外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明;在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形。另外,还有一些情形视同工伤,包括在工作时间内和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤;原在军队服役因战、因公负伤致残,到用人单位后旧伤复发等。
    2024-08-22 17:17:46
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    您好,可按照鉴定评定处理
    2024-08-22 17:26:02
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    这个需要申请鉴定,以鉴定结果为准
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上班期间腰突然疼了,到医院一看是腰间盘突出,这算工伤吗?
上班造成腰椎间盘突出,可以认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因为工作原因造成身体受损的,可以认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
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