试用期辞退合法吗

更新时间：2024-08-22 18:16:05

问题描述：

试用期辞退合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助604994 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

关于试用期辞退的合法性视具体情况而定。试用期员工的解雇需依据相关规定，如员工未能满足公司的录用条件或者有严重违规行为等情形，则解雇合法。否则，雇主需提前三十天书面通知或支付相应补偿，否则可能涉及违法解雇的风险。

2024-08-22 18:13:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助450467 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

试用期员工的解雇必须符合法定条件。若符合法定情形，如员工表现不佳或违反公司规定，可以直接解雇。然而，若不符合这些条件，雇主应提前通知员工或支付补偿金后再进行解雇。在操作时，应综合考虑员工的表现、公司规章制度以及劳动合同的约定，确保解雇行为的合法性和合理性。

2024-08-22 18:14:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助639154 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期解雇员工需要谨慎操作。只有在员工不符合录用条件或其他法定情形下，才可以合法解雇。对于无过错的员工，雇主需提前书面通知或支付补偿。为确保合法合规，雇主在操作时应当严格遵守法定程序，避免涉及违法解雇的风险。

2024-08-22 18:16:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期突然辞退合法吗

试用期突然辞退合法吗

不结试用期工资，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期协议合法吗

试用期协议合法吗

试用期公司强迫加班合法吗

公司强迫员工加班是违法的行为。对此，劳动者可以采取以下措施：一是如果偶尔需要加班且不影响健康，可以尝试与用人单位协商并争取加班费及补偿；二是如果公司频繁强迫加班

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期合同合法吗

试用期合同合法吗

试用期间需要签合同吗

在试用期期间，你需要与公司签订一份包含试用期条款的劳动合同。具体操作步骤如下： 1. 确定劳动合同的期限； 2. 根据合同期限来确定试用期的长度； 3. 在合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法

签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法

试用期到了延长试用期合法么？

延长试用期的行为一般是违法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据相关规定，试用期的约定必须符合法律规定。具体来说，劳动合同期限三个月以上不满一年的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司试用期工资合法吗吗

关于试用期工资合法性，具体操作如下：首先，您需要核查自己的劳动合同，确保试用期工资条款符合法律要求；其次，如果您发现自己的工资低于法定标准，应及时与用人单位沟通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内单位随意解除合法吗

试用期内单位随意解除合法吗

公司多次设置试用期合法吗

公司在合法范围内设置试用期是十分重要的。在设立试用期时，应遵循劳动合同期限与试用期比例相匹配的原则。例如，一年以下的劳动合同试用期最长一个月，一年以上三年以下的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在试用期不准辞职合法吗

在试用期不准辞职合法吗

试用期五天合法吗

试用期的设定必须符合法律要求。试用期应根据劳动合同期限来合理确定，并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。具体规定如：一年以下三个月以上的劳动合同，试用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期会被辞退吗

试用期会被辞退吗

试用期不满七天没有工资合法吗

试用期不满七天也有权利获得工资。具体操作如下：首先与雇主沟通并要求支付工资；若沟通无果，则收集相关证据（如工作记录等）并向劳动监察部门投诉；若投诉后问题仍未解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不通过被辞退有补偿吗

试用期不通过被辞退有补偿吗

试用期辞退员工需要提前几天

试用期辞退员工需要提前几天

试用期合同具有法律效力吗?

试用期所签合同的法律效力是明确的。合同一旦签订，双方都必须遵守其中的约定。若需要变更或解除合同，必须依法进行。员工有权要求雇主按时支付工资、缴纳社会保险等；而雇

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞退员工提前几天

试用期内辞退员工提前几天

试用期签合同吗

试用期应签合同并确保合同内容完善。具体步骤如下：首先，确定劳动合同的总期限；其次，根据总合同期限来设定试用期的长度；然后，在劳动合同中明确试用期的起止时间、薪资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 262741 人

男人出轨没证据，他想离婚，我能得到所有财产吗

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 262741 人

蚂蚁科技集团股份有限公司是否涉嫌骗人行为？

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 181992 人

摩托车停放时刮到汽车，旁边还有一辆摩托车空间缝隙不大不知是否存在他人移动车辆致使摩托车刮到汽车

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 262741 人

支付宝限制支出提现功能

3分钟前

邓立庆律师

近期帮助 16892 人

被北京天用律师事务所郑州律所骗了钱

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 262741 人

你好，，双方机动车，没保险，交通事故责任认定书55分，，其中一个人住院，，具体要怎样55分

8分钟前

广东天习律师

近期帮助 181992 人

公司搬厂超过20公里能要赔偿吗

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 262741 人

宅基地被占1m盖房20年还能要回吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟