试用期辞退合法吗

更新时间：2024-08-22 18:16:05

问题描述：

试用期辞退合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助340946 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

关于试用期辞退的合法性视具体情况而定。试用期员工的解雇需依据相关规定，如员工未能满足公司的录用条件或者有严重违规行为等情形，则解雇合法。否则，雇主需提前三十天书面通知或支付相应补偿，否则可能涉及违法解雇的风险。

2024-08-22 18:13:58

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1673917 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期员工的解雇必须符合法定条件。若符合法定情形，如员工表现不佳或违反公司规定，可以直接解雇。然而，若不符合这些条件，雇主应提前通知员工或支付补偿金后再进行解雇。在操作时，应综合考虑员工的表现、公司规章制度以及劳动合同的约定，确保解雇行为的合法性和合理性。

2024-08-22 18:14:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助883136 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期解雇员工需要谨慎操作。只有在员工不符合录用条件或其他法定情形下，才可以合法解雇。对于无过错的员工，雇主需提前书面通知或支付补偿。为确保合法合规，雇主在操作时应当严格遵守法定程序，避免涉及违法解雇的风险。

2024-08-22 18:16:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期突然辞退合法吗

试用期突然辞退合法吗

不结试用期工资，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期协议合法吗

试用期协议合法吗

试用期公司强迫加班合法吗

公司强迫员工加班是违法的行为。对此，劳动者可以采取以下措施：一是如果偶尔需要加班且不影响健康，可以尝试与用人单位协商并争取加班费及补偿；二是如果公司频繁强迫加班

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期合同合法吗

试用期合同合法吗

试用期间需要签合同吗

在试用期期间，你需要与公司签订一份包含试用期条款的劳动合同。具体操作步骤如下： 1. 确定劳动合同的期限； 2. 根据合同期限来确定试用期的长度； 3. 在合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法

签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法

试用期到了延长试用期合法么？

延长试用期的行为一般是违法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据相关规定，试用期的约定必须符合法律规定。具体来说，劳动合同期限三个月以上不满一年的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司试用期工资合法吗吗

关于试用期工资合法性，具体操作如下：首先，您需要核查自己的劳动合同，确保试用期工资条款符合法律要求；其次，如果您发现自己的工资低于法定标准，应及时与用人单位沟通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内单位随意解除合法吗

试用期内单位随意解除合法吗

公司多次设置试用期合法吗

公司在合法范围内设置试用期是十分重要的。在设立试用期时，应遵循劳动合同期限与试用期比例相匹配的原则。例如，一年以下的劳动合同试用期最长一个月，一年以上三年以下的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在试用期不准辞职合法吗

在试用期不准辞职合法吗

试用期五天合法吗

试用期的设定必须符合法律要求。试用期应根据劳动合同期限来合理确定，并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。具体规定如：一年以下三个月以上的劳动合同，试用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期会被辞退吗

试用期会被辞退吗

试用期不满七天没有工资合法吗

试用期不满七天也有权利获得工资。具体操作如下：首先与雇主沟通并要求支付工资；若沟通无果，则收集相关证据（如工作记录等）并向劳动监察部门投诉；若投诉后问题仍未解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不通过被辞退有补偿吗

试用期不通过被辞退有补偿吗

试用期辞退员工需要提前几天

试用期辞退员工需要提前几天

试用期合同具有法律效力吗?

试用期所签合同的法律效力是明确的。合同一旦签订，双方都必须遵守其中的约定。若需要变更或解除合同，必须依法进行。员工有权要求雇主按时支付工资、缴纳社会保险等；而雇

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞退员工提前几天

试用期内辞退员工提前几天

试用期签合同吗

试用期应签合同并确保合同内容完善。具体步骤如下：首先，确定劳动合同的总期限；其次，根据总合同期限来设定试用期的长度；然后，在劳动合同中明确试用期的起止时间、薪资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

叶斌律师

近期帮助 4512 人

买了个二手房，今天过户了，发现阳台有裂缝怎么办？

2分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 71055 人

我外孙和我爱人在北京南站从电梯上因拥挤滚落受伤，车站应负什么责？找谁负责？

6分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17247 人

我要起诉立案

7分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17247 人

你们公司在哪里

11分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 98030 人

我需要一个刑事律师

12分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 98030 人

你好律请问保险公司回访录音能保留多长时间

14分钟前

刘健华律师

近期帮助 1656 人

单位给我调岗我不同意，单位要辞退我赔偿金怎么要

17分钟前

万伟律师

近期帮助 2950 人

被人骗进黑心代肝工作室已交200签署了合同怎么将费用要回会将合同生效

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟