员工离职没有提前1个月,公司能扣工资吗

更新时间：2024-08-22 18:38:04

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1. 员工未能提前一个月通知辞职，若因此给公司造成经济损失，公司有权依法扣除部分工资。
2. 扣款部分不得超过当月工资的20%。

2024-08-22 18:35:58

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若公司扣除了员工的工资，员工应先尝试与公司进行协商。如果协商无果，可以考虑申请劳动仲裁。在处理过程中，员工应根据个人情况和证据充分性来选择合适的途径。在紧急情况下，也可以直接向劳动监察部门投诉。

2024-08-22 18:36:09

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公司必须依法扣除员工工资。如果员工确实有过错，公司可以按照法律规定扣除一定工资，但必须注意不得超过法定限额。如果公司违法扣工资，员工有权申请劳动仲裁或提起诉讼。在进行法律操作时，员工需要收集相关证据、填写申请书并参加庭审等环节。

希望以上三个新答案符合您的要求。

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