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正式员工提出离职，老板一直不放非要干满30天，想提前走怎么办
更新时间：2024-08-22 18:54:07
问题描述：
正式员工提出离职，老板一直不放非要干满30天，想提前走怎么办
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员工在提前30天书面申请离职后，无需老板同意即可解除劳动合同。若老板坚持要求干满30天，员工应保留相关证据。若公司拒绝办理离职手续，员工可以考虑提起劳动仲裁维护自身权益。
2024-08-22 18:51:54
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员工享有的在提前30天提出离职的权利是法定的，即使老板不同意，也不影响员工的离职申请。如果公司在员工提出离职后仍然不配合办理手续，员工可以选择提起劳动仲裁或寻求律师帮助，通过法律途径来保障自己的权益。
2024-08-22 18:52:06
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员工在提出离职时，应确保提前30天书面通知用人单位并保留相关证据。如果老板坚持要求员工干满30天，可在确保合法合规的前提下，通过工作交接、结算工资等手续后提出离职。如遇到公司拒绝办理离职手续的情况，可以通过劳动仲裁或法律途径解决。
2024-08-22 18:54:07
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