想安排老师去其他幼儿园,但是工资和待遇和现在差别很大。你还能要求赔偿吗?

更新时间:2024-08-22 20:06:13
问题描述:
幼儿园突然停课,想安排老师去其他幼儿园,但是工资和待遇和现在差别很大。如果你不想去其他幼儿园,你还能要求赔偿吗?
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连锁幼儿园有一所要倒闭了,要把我调到分园,但是去了分园岗位和工资可能变低,我不去的话有补偿吗?
有补偿的,这是在变更你们之间的劳动合同,你不去可以获得补偿。我是钟宜倞律师,之后有其他法律问题还可以继续沟通。
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但是当时签合同的时候并没有让看这个内容,调岗的工作比现在工资低,我要是拒绝可以得到赔偿吗?
您好,合同没有仔细阅读就签字,属于自己责任,按照合同约定来。合同约定不能违反劳动法的强制性规定,虽然企业有调岗管理的权利,但不能违法,假如您拒绝调岗,您要有证据
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幼儿园说以后不需要这么多的老师,要么解除劳动合同,给我一个月的工资补偿,还可以要求培偿吗?
你好,你的情况是单位提出解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金的。
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