未去公司签合同，但又提前了签合同时间我也答应了，但我也提离职了，能申请仲裁或者起诉吗？

更新时间：2019-07-26 10:39:32

问题描述：

只收到公司offer，未去公司签合同，但又提前了签合同时间我也答应了，但是现在我没法提前去了，但我也提离职了，能申请仲裁或者起诉吗？

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公司与劳动者签署劳动合同，单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2019-07-26 10:33:48

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首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形：
1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。
2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。
3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据。
4.其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。但是，这并不是说用人单位应该承担全部举证责任。也需要具体问题具体分析再次，单位的规章制度只要不违反法律行政法规等强制性禁止性的规定，都还是有效的很多请求也不是说对方提出，就能得到主张，还是要看证据等的情况建议还是拿齐资料，详谈以找出对策

2019-07-26 10:34:36

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我国《仲裁法》规定：当事人达成仲裁协议的，一方向人民法院起诉的，人民法院不手受理，但仲裁协议无效的除外。　　当事人在房地产案件诉讼过程中享有以下权利：　　有请求司法保护并获得公正裁判的权利、申请回避权。
　　有收集证据、查阅、复制与本案有关材料、法律文书的权利。　　有辩论权，可委托律师代理诉讼、行使委托代理权。　　有处分实体权，包括承认、放弃、变更民事权利，进行和解、调解，提起上诉的权利，有反驳对方的请示及反诉权。
　　有对生效的法院民事判决、裁定书、调解书等申请强制执行权。　　当事人在享受权利同时，必须履行如下义务：　　必须依法行使诉讼权利，不能滥用诉权，同时履行诉讼义务。
　　必须遵守诉讼秩序和法庭秩序。　　必须履行生效的判决书、裁定书、调解书。

2019-07-26 10:37:51

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劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种：
　　
1、当事人主体资格的证明文件。
　　当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，有是仲裁协议中的人。
　　仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。
2、支持其仲裁请求的证明文件。这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
　　
3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据：如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。

2019-07-26 10:39:32

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