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上班时受伤骨折医治后在家养伤，公司要怎样赔偿
更新时间：2019-07-27 08:39:42
问题描述：
上班时受伤骨折医治后在家养伤，
公司
要怎样赔偿
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上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性赔偿金：7个月的平均
工资
，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
在工伤疗养期间，公司要照付你工资和奖金。
你去医院就诊时的
交通费
是可以报销的
去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，
社保
会根据
医保
核定目录报销给你一部分医药费的。
2019-07-27 08:29:06
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关于上班受伤的赔偿问题，解答如下：
申请
工伤
认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《
工伤保险条例
》享受工伤待遇。
一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
2019-07-27 08:30:32
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骨折不一定都算
轻伤
，其部位不同轻伤的标准也不同，是否达到轻伤承担，应当依据《人体损伤程度鉴定标准》进行法医鉴定。
最高人
民法
院、 最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部 自2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》是决定
伤残等级
的依据。
2019-07-27 08:37:52
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《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；可以要求所在单位申请工伤认定，注意时间是自事故伤害发生之日起30日内；如果单位超过时限，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。
2019-07-27 08:39:42
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