工作十年了没涨工资合法吗

更新时间：2024-09-09 14:38:05

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工资增长并没有明确的法律规定，通常由公司自行决定。如果你感到工资涨幅不合理，建议首先与公司进行沟通协商，寻求合理的解释和解决方案。如果公司存在违反劳动法的情况，例如未按时支付工资，你可以向劳动行政部门提出投诉，寻求法律支持。

2024-09-09 14:35:48

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针对你在公司工作十年未涨工资的情况，可以先尝试与公司进行沟通和协商，要求公司给出合理的解释，并争取应得的工资涨幅。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉，寻求法律途径来维护自己的权益。

2024-09-09 14:36:07

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关于工资的涨幅，法律并没有具体规定，这通常是由公司自行决定的。如果你觉得自己的工资涨幅不合理，可以先尝试与公司进行协商。如果协商没有结果，你可以向劳动行政部门寻求帮助，通过法律手段来要求公司保障你的合法权益，包括调查处理和应有的工资涨幅。

2024-09-09 14:38:05

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