暑假工受法律保护吗

更新时间:2024-09-09 15:34:04
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暑假工受法律保护吗
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    暑假工的权益虽然不受劳动法的专门保护,但仍然受到其他法律的保护。根据法律规定,学生暑假期间的勤工俭学行为不属于劳动法的调整范围,但遇到工资拖欠等问题时,可以通过协商、投诉或仲裁等方式解决。
    2024-09-09 15:31:59
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    暑假工遇到工资拖欠的情况,可以通过多种途径解决。首先可以尝试与雇主进行协商,如果协商无果,可以逐步采取法律手段,如投诉、申请仲裁或提起诉讼等,以维护自己的合法权益。
    2024-09-09 15:32:06
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    暑假工的权益是受到保护的。如果遇到工资拖欠的问题,可以采取以下措施:首先与用人单位进行协商,要求在规定时间内支付工资;如果协商不成,可以向劳动局投诉;投诉无果时,可以向相关机构提请仲裁;如果对仲裁结果不满意,还可以选择依法提起诉讼。
    2024-09-09 15:34:04
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