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什么情况主动辞职有赔偿
更新时间：2024-09-09 16:50:25
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什么情况主动辞职有赔偿
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在以下情况下主动辞职可获得赔偿：
1. 当雇主违反法规、损害员工权益，未提供必要的劳动保护或条件，未及时支付劳动报酬，未按规定缴纳社保等。
根据这些情形，劳动者有权解除合同，并有可能获得经济补偿。建议劳动者及时采取措施，避免权益持续受损。
2024-09-09 16:48:02
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主动辞职后要求赔偿的常见处理方式包括：首先与雇主进行协商，寻求和解；如果协商无果，可以选择申请劳动仲裁；若劳动仲裁也无法解决，还可以选择提起诉讼。选择处理方式时，应综合考虑效率、成本和证据充分性等因素。
2024-09-09 16:48:07
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在某些情况下主动辞职也有可能获得经济补偿。具体操作步骤如下：首先，收集证据以证明雇主存在违规行为；其次，与雇主进行协商并提出补偿要求；如协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁；若对仲裁结果不满，还可选择向法院提起诉讼。
希望以上【新解答内容】符合您的要求。
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