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公司领导偷拍员工违纪照片,是不是侵犯了肖像权?
更新时间:2024-09-09 23:28:07
问题描述:
公司领导偷拍员工违纪照片,发到微信群是不是侵犯了肖像权?
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法律分析:侵犯肖像权要以牟利为目的,没有牟利行为则不构成侵犯肖像,但如果有损害自己名誉的行为,则可能构成侵犯名誉权。
具体情形包括:公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人;捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚;对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复;多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活;偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私等。这些行为都可能构成侵犯名誉权。
2024-09-09 23:14:30
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你好,员工违纪涉及到违规的,尤其是违反法律法规的,可以移交司法机关处理。
2024-09-09 23:27:49
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员工违纪,应注意核实是否有员工违纪的相关证据,然后确定是否有法可依,即是否具备对该违纪员工进行处罚的相关法律依据或规章制度依据。当企业之中出现某个具体员工出现严重违纪行为时,作为企业的管理者,特别是直线领导,要第一时间确认事件的具体事实情况以及估测整个事件对企业造成的后果的严重程度,第一时间做出挽救损失的行动。并且在处理整个事件发生时要得到违纪员工的书面确认。
2024-09-09 23:28:07
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公司领导偷拍员工违纪相片,发送到微信群算不算侵犯肖像权?
根据你的描述,不属于侵犯肖像权。
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领导偷拍侵犯肖像权吗?
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员工在厂里犯错被领导拍照发到工作群里算不算侵犯肖像权
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