公司要求强制加班怎么办

更新时间：2024-09-10 01:12:22

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对公司强制加班，员工应了解自身权益。公司需遵守工时制度，经协商可适度延长工作时间。若公司违背规定强制加班，员工可坚决向劳动监察部门投诉，或采取法律手段维权。

2024-09-10 01:11:12

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针对公司强制加班问题，员工首选与公司进行沟通协商。若协商无果，可以向工会反映情况，寻求帮助。若情况紧急或公司态度强硬，员工应立即向劳动行政部门投诉，维护自身权益。

2024-09-10 01:11:27

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公司强制要求加班，员工应依法维权。具体操作步骤如下：首先，收集加班证据；其次，向劳动监察部门投诉；接着，申请劳动仲裁，要求支付加班费或赔偿；最后，若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。员工应坚定维护自身合法权益。

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