我本人有农村合作医疗,农村合作医疗能否取消五险一金和合作医疗是否冲突

更新时间:2019-07-27 12:49:30
问题描述:
您好,我本人有农村合作医疗,单位要交五险一金,但是必须让我取消农村合作医疗,我有两个问题。 农村合作医疗能否取消 五险一金和合作医疗是否冲突
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1069209 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:农村合作医疗报销比例:
    (一)门诊报销比例


    1 、村卫生室(社区卫生服务站)门诊报销比例为 25%。


    2 、乡镇卫生院门诊报销比例为 40%。


    3 、县级医院门诊报销比例为 30%。


    4 、县外门诊(特定慢性病门诊除外)和有价疫苗不予报销。


    (二)住院报销比例


    1 、乡镇卫生院住院 0-300元报销比例为 40%, 300元以上报销比例为 55%。


    2 、县级医院住院 0-300元报销比例为 30%, 300元以上报销比例为 40%。


    3 、县外医院住院 0-20000元报销比例为 20%, 20000元以上报销比例为 35%。


    4 、参加妇幼保健保偿的孕产妇,按医疗机构住院比例报销。报销金额低于 200元的,补偿 200元。


    未参加妇幼保健保偿的孕产妇住院分娩不报销。
    2019-07-27 12:43:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助965663 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。


    1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
    2医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;

    3.失业保险单位1%,个人
    0.2%;

    4.工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在
    0.5%~2%之间;

    5.生育保险缴费比例:单位
    0.8%,个人不交钱。

    6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
    2019-07-27 12:49:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我农村上的合作医疗。可是现在我在单位上的五险一金。农村的合作医疗还用交钱吗?
新型农村合作医疗,简称“新农合”,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可是必须要取消农村合作医疗,所以我把今年的农村合作医疗取消了,那么有五险一金的情况下农村的合作医疗还
农村合作医疗,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给交社保,农村合作医疗必须取消,怎样才能取消农村合作医疗
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:农村合作医疗异地报销需要什么证明?农合异地报销需要材料 1转诊证明 2户主身份证及复印件 3合作医疗卡 4住院收据及复
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农村合作医疗和保险是否有冲突
你好,建议咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于农村合作医疗
请咨询主管部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
货运合同中的免责事由都有什么,怎么规定
货运合同中的免责事由主要有:承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错等情形所造成的损失。不是以上情形所造成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下,公司关门如何补偿员工?
企业关闭应当补偿职工经济补偿金。劳动合同依法解除或者终止后,符合法律规定的条件的,企业应当按职工在本企业工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,解除劳动合同书面通知是必要的么
解除劳动合同的通知书是一份通知、声明,并不等于劳动关系的解除。解除劳动合同通知书发给用人单位之后,需要用人单位出具解除劳动合同证明书或者等到期限届满,才可以算是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工人没有签订合同,没有达到规定的时间离开老板要克扣工资是合法的
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,可以和分公司签劳动合同吗
法律分析:分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的,是可以与职工签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我昨天因怀孕提了离职申请,然后昨天下午又撤回了,我害怕离职了我待的工作环境已经对我造成的伤害
法律分析:根据相关规定,在孕期一定不要随意辞职。和单位协商沟通,做好自己的本职工作。当自己的权益受到损失,要及时提交劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位违法解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第一年是没有年假,从第二年起才有5天年假,第二年的年假发放就是每满72天才有一天
法律分析:工作满一年的第二年度开始享有5天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东聚生缘律师
近期帮助 5291 人
9千工资被克扣还剩一千多
6分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23857 人
我的身份证和驾驶证被快递员弄丢了我应该提起民事诉讼还是行政诉讼
9分钟前
邢大柱律师
近期帮助 202 人
服刑人员正在服刑,刑事案件法院终止执行怎么办理,费用多少,
9分钟前
陈晓颖律师
近期帮助 112 人
我现在怀孕了,因为但是我父母又不肯来签字,我父母从15但是17岁未成年非要他签字,怎么办?
9分钟前
李海江律师
近期帮助 19820 人
我被山东人骗到大兴区采育镇潘铁营村干活,包吃包住,一天一清帐,现在不给结帐,不给饭吃,要赶我走,
12分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
使用小程序被骗钱了怎么办?
13分钟前
陈军李律师
近期帮助 852 人
我想问一下离婚协议是提前打好,还是去民政局弄
14分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
离婚协议书怎么写对女方有利
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询