发生交通事故，司机严重受伤，鉴定费差旅费等费用）还是员工自己出？？

更新时间：2019-07-27 12:54:35

问题描述：

司机（员工）发生交通事故，司机严重受伤，对方车辆全责，在追讨赔偿金时打官司的费用（律师费、鉴定费差旅费等费用）应该由现在员工的老板出还是员工自己出？？

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提起诉讼需要交通事故责任认定书，因为责任对于赔偿数额等有直接影响。
其次，交通事故侵权案件，可以要求赔偿的范围包括医疗费、误工费、营养费、护理费（有工作人员护理的参照误工费）等，构成伤残的还可以主张残疾赔偿金，还可以主张精神损失费。
所谓的女性五十，男性六十就没有误工费的说法没有法律依据。（法律并无对误工费有年龄限制）
最后，如果交警队超过一定期限还不出交通事故责任认定的，您可以提起诉讼，由法院来确定责任。
按照《交通事故处理程序规定》，公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。

2019-07-27 12:49:16

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交警只对交通事故中的事故责任做判断，不对事故以外的其他人（乘车人除外）的法律责任做判断，当然其他人在事故中不负事故责任并不意味着不需要承担赔偿责任，在交通事故中公司、单位、车主以及其他与事故的发生有直接关系的个人都是一些比较常见的连带责任主体，一旦负有连带责任的单位和个人，就得承担相应的赔偿责任。这种情形很有可能构成工伤，但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。
若认定为工伤，除交通事故赔偿以外，受害人还有权向单位主张工伤赔偿，享受工伤待遇。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。因为你提供的事故信息不是很全面，我还需要了解几个重要的信息，所以需要向你确认几个问题。
需确认的问题：事故是什么时候发生的？事故是在上海发生的吗？你所陈述的责任划分情况是事故认定书中所写的吗？车辆有做过鉴定吗？鉴定结论是机动车还是非机动车？有逆行的情况说明吗。
如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号就是微信号。

2019-07-27 12:50:57

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对于交通事故致人损害的赔偿而言，以下两点最为关键，其一为当事人之间对于事故的责任承担比例，其二是受害人的受伤以及医治情况。您在咨询中提到，对方负全责，如果是由交警部门出具的事故责任认定书认定的，那么赔偿数额的多少，就取决于您的受伤程度了。您脸部留下了伤疤，那么需要根据您的治疗情况确定您是否有住院治疗、医生的医嘱中是否表明需要护理、是否有确定营养周期。因为交通事故致人损害的，除了赔偿医疗费、误工费之外，如果实际住院的，可以要求赔偿住院费、住院伙食补助费，如果医生确定需要护理的，那么可以要求赔偿护理费、营养费。如果经过伤情鉴定认为构成残疾的，还可以根据残疾的等级要求赔偿残疾赔偿金。具体的算法如下：
1.医疗费：需要根据您在医院的实际支出计算，以医院的医疗费用票据为准，包括已经支出的和将来确定要支付的两部分。因为脸部留下了伤疤，那么后续的除疤费用，也可以一并要求对方赔偿。
2.护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。护理天数则需要由医生确定。（如果需要护理的话可以要求赔偿，根据您的伤情，可能不需要护理）
3.误工费=误工期间x误工期间的收入。误工的收入需要单位开具相关的证明。(如果因为住院或者处理交通事故发生误工的，可以要求赔偿。若没有误工的，不能要求赔偿误工费)
4.住院伙食补助费参照您当地的国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数。
5.营养费。营养费需要根据您的受伤情况由医院给出意见确定。
6.残疾赔偿金。是否残疾以及残疾的等级需要由专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定确。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限。赔偿年限，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。伤残的等级也直接决定了赔偿的数额，必须由专业机构进行鉴定，不能由您自行评估。

2019-07-27 12:53:11

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你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
为维护你的合法权益，具体可以电话联系

2019-07-27 12:54:35

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