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老板要下个月才给工资，合理吗？
更新时间：2024-09-10 07:54:07
问题描述：
暑假临时工作结束后，老板要下个月才给工资，合理吗？
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老板在下个月才支付暑假临时工作的工资是不合理的，违反了相关规定。根据相关法律，用人单位应在结束劳动关系时一次付清工资。如若不及时支付工资，您有权要求老板立即支付，否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-09-10 07:35:49
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老板的这一做法是不合理的，您应该要求老板立即支付工资。首先可以尝试与老板进行协商，如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构寻求帮助，维护自己的合法权益。在行动之前，建议您收集好工作的相关证据以备不时之需。
2024-09-10 07:53:47
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如果您没有与老板签订劳动合同，且工作结束后的几天内离职，老板应该立即支付您的工资。如果老板拒绝支付，您可以考虑收集证据并向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。需要注意的是，如果未签订劳动合同的时间超过一个月，您还有权要求支付二倍工资。请确保保留所有相关证据以便维权。
2024-09-10 07:54:07
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