拖欠工资后被辞退怎么办

更新时间:2024-09-10 09:32:04
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    因被拖欠工资而被辞退时,首要任务是确保工资结算。您可以按照月工资标准与实际出勤天数计算应得工资,如遇拖欠,可申请支付令。及时处理工资问题对您维护合法权益至关重要。
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    针对被辞退后的工资问题,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位协商解决,争取工资的及时支付;若协商无果,再考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。在处理过程中,请保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
    2024-09-10 09:30:35
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    被辞退后工资计算需按月工资标准与实际出勤天数进行。如遇拖欠,您可以按照以下步骤处理:先与用人单位沟通要求支付工资;准备相关证据以备不时之需;如沟通无果,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼;最后根据仲裁结果或法院判决要求支付工资及可能的赔偿。确保您的权益得到保障。
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