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离职之后公司拖欠工资不给?
更新时间：2024-09-10 09:54:05
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离职之后公司拖欠工资不给
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申请劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效途径。首先，您需向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，详细陈述公司拖欠工资的事实及诉求。申请书应包含劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求及所依据的事实理由等。其次，等待仲裁委员会受理并通知开庭时间。最后，参加仲裁庭审，根据事实和法律维护自身权益。劳动仲裁流程遵循法律规定，确保公正解决纠纷。
2024-09-10 09:51:52
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如劳动仲裁后公司仍不支付工资，您可采取以下措施：1. 向法院申请强制执行，根据仲裁裁决书要求公司支付工资及可能的赔偿；2. 考虑是否需进一步起诉公司，要求其承担更多法律责任；3. 持续关注并咨询专业律师，了解法律最新动态及可能的新策略。维护自身权益需坚定立场，并适时采取法律手段。
2024-09-10 09:52:04
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在劳动仲裁期间，您可采取以下措施保障生活需求：1. 申请劳动监察部门介入，督促公司尽快支付工资；2. 如符合条件，可向当地人社部门申请失业救助或临时生活补助；3. 咨询法律援助机构，了解是否有法律途径申请财产保全，以保障可能获得的赔偿。具体操作需根据实际情况及法律规定进行。
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