我四年前生孩子离职了,在家带娃三年没上班,去年开始上班,和公司签订了一年合同我现在能要求公司给我补交以前上班时的社保吗?

更新时间:2024-09-10 12:30:39
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您好,我四年前生孩子离职了,在家带娃三年没上班,去年开始上班,和公司签订了一年合同,公司交了一年社保,现在合同到期了,公司不续签,四年前我上了三年班公司给我没有交社保,我现在能要求公司给我补交以前上班时的社保吗?或者要求公司继续和我签订劳动合同吗
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    针对公司合同到期不续签且未交社保的情况,您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。您可以要求公司支付未签合同的双倍工资,并补缴您工作期间应交的社保,同时主张相应的经济补偿。
    2024-09-10 12:27:44
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    对于公司未缴纳社保且合同不再续签的问题,您可以采取以下措施:首先,尝试与公司协商,要求补缴过去工作期间的社保并寻求续签合同;其次,如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉;最后,如果决定离职,可以依据相关法律法规要求公司给予相应的经济补偿。选择最合适的方案时,请考虑个人职业规划、与公司的关系以及维权的成本等因素。
    2024-09-10 12:28:05
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    对合同到期公司不续签且未缴纳社会保险的问题,您可以首先与公司协商,要求续签合同并补缴社保。如果协商无果,您可以收集相关证据并向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。若对劳动仲裁结果不满,您还可以依法向人民法院提起诉讼。

    希望这些解答能够符合您的要求,并帮助您解决咨询问题。
    2024-09-10 12:30:39
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