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受伤情况下辞职有赔偿吗
更新时间:2024-09-10 13:58:03
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受伤情况下辞职有赔偿吗
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在因工伤情况下辞职,雇主应提供相应赔偿。工伤赔偿与离职行为相互独立,劳动者不会因为辞职而失去工伤待遇。若未得到妥善处理,可能会导致您丧失应得的伤残补助金或伤残津贴等权益。因此,建议您在因工伤辞职时,与雇主协商并妥善处理相关赔偿事宜,以保障自己的合法权益。
2024-09-10 13:55:44
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工伤后选择辞职,单位应当依法进行赔偿。解决方式通常包括协商、劳动仲裁和诉讼。在选择时,您可以考虑双方意愿、赔偿金额以及时间成本等因素。如果单位拒绝赔偿,建议您通过法律途径来保护自己的权益。
2024-09-10 13:56:05
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工伤后辞职,你将有权获得补偿。具体操作步骤如下:首先,保留工伤相关证据,如医疗记录和工伤鉴定书;其次,与单位协商解决赔偿项目和金额;如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼;最后,根据仲裁结果或法院判决,执行赔偿。由于各种情况可能有所不同,建议咨询专业律师以获取更详细的建议和指导。
2024-09-10 13:58:03
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