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工作10年单位一直没有缴纳社保,都是自己个人在缴,这种情况可以提出被迫离职申请补偿吗?
更新时间:2024-09-10 15:24:05
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工作10年单位一直没有缴纳社保,都是自己个人在缴,这种情况可以提出被迫离职申请补偿吗?
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您可以提出被迫离职并申请补偿。如果公司未签订劳动合同且未缴纳社保,您有权解除劳动合同并要求支付相应的补偿金。如果情况严重且公司不配合,建议您考虑申请劳动仲裁。
2024-09-10 15:21:49
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针对公司未签劳动合同和未缴纳社保的问题,您可以采取以下措施:
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3. 向劳动监察部门投诉。
4. 如有需要,可以申请劳动仲裁。在选择行动路径时,请综合考虑公司态度、证据充分性等因素。
2024-09-10 15:22:06
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是的,您可以提出要求公司补缴社保和签订劳动合同。如果协商无果,您可以解除劳动合同,并要求支付补偿。若公司拒绝履行义务,您可以向劳动争议仲裁委员会寻求帮助,通过法律途径维护自己的权益。
2024-09-10 15:24:05
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