员工在出租屋心梗死亡公司有责任吗

更新时间：2024-09-10 16:12:08

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员工在出租屋内心梗死亡，公司是否承担责任需视具体情况而定。若员工在工作时间和工作岗位上突发心梗死亡，或在48小时内抢救无效死亡，根据法律规定，应认定为工伤，公司需承担工伤保险责任。若员工的死亡与工作无直接关联，且发生在非工作时间、非工作岗位，公司的责任相对较小。然而，如果公司存在过度劳累等不当用工行为，可能会承担相应的法律责任。

2024-09-10 16:10:17

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关于员工在出租屋内心梗死亡，公司的责任需结合具体情况进行分析。如果员工的死亡符合工伤认定条件，公司应当申请工伤认定并依法承担工伤保险责任。若不符合工伤认定条件，公司仍可能与家属进行协商，提供人道主义援助等。在处理此类事件时，应综合考虑员工死亡原因、公司用工行为是否规范以及家属的诉求等因素。

2024-09-10 16:10:36

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员工在出租屋内心梗死亡，公司责任依据不同情形处理。若员工在工作时间、岗位上突发心梗死亡或在48小时内抢救无效死亡，公司应负责申请工伤认定并承担相应保险责任。若员工在非工作时间、非工作岗位上猝死，且与工作无直接关联，公司通常不需要承担责任，但可以与家属协商提供援助。此外，如果公司的用工行为存在不当，如过度劳累等导致员工死亡，公司需承担相应的法律责任，包括赔偿等。

2024-09-10 16:12:08

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