公司拖欠工资怎么判决

更新时间：2024-09-10 19:04:05

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对于公司拖欠工资的情况，劳动者可以首先选择申请劳动仲裁。如果劳动者对仲裁结果不满意，可以在收到裁决书后的15日内，向法院递交起诉状、裁决书和证据进行起诉。

2024-09-10 19:01:42

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针对公司拖欠工资的问题，劳动者可以通过申请劳动仲裁或向法院起诉来维护自己的权益。选择哪种方式主要取决于具体情况，仲裁相对快捷简便，而诉讼则具有更强的法律强制力。建议劳动者首先尝试仲裁，如果结果不满意，再考虑提起诉讼。

2024-09-10 19:02:07

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针对公司拖欠薪资的问题，劳动者可以采取以下措施：
1. 根据具体情况向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否需要起诉；
2. 若仲裁后公司仍不支付工资，劳动者可以向法院申请强制执行；
3. 如果属于劳务欠款，劳动者可以直接向法院提起民事诉讼。在操作过程应收集相关证据，如劳动合同、工资条等，并咨询专业律师意见，确保流程规范和权益得到保障。

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