不按时发工资主动辞职有赔偿吗

更新时间：2024-09-11 08:14:04

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辞职后，公司应当在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。如果公司未能按时支付工资，这可能构成违法行为，并可能影响你的经济权益。你有权要求公司在离职时结清工资，并可向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁。

2024-09-11 08:11:49

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针对具体情况，处理方式会有所不同。一般来说，如果是因为公司未按时支付工资等原因导致你主动辞职，你有权要求经济补偿。在决定个人权益的维护方式时，需要综合考虑公司的实际情况。建议在与公司沟通或采取法律行动前，先咨询专业律师或劳动仲裁机构以获取更具体的建议。

2024-09-11 08:12:07

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如果用人单位存在未按时支付工资等违法行为，劳动者有权主动解除合同并要求相应的补偿。具体操作步骤包括：收集相关证据，与用人单位进行协商；若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如仍对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。请注意，核心问题在于公司是否按时支付工资，这直接影响你的权益和行动。

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