721工资合法吗

更新时间:2024-09-11 09:26:03
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721工资合法吗
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    关于工资合法性,主要是基于劳动合同的约定。如果合同中明确规定了按实际出勤天数发放工资,并且此约定符合相关法规,那么工资就是合法的。如果对工资合法性有疑问,建议查阅劳动合同或向劳动部门咨询劳动仲裁。
    2024-09-11 09:24:01
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  • 找法网咨询顾问
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    工资按小时计算是合法的,但具体是否合法需要根据公司的实际情况来判断。如果公司依法制定了工资分配方式和水平,且能够按时足额支付工资,那么这种工资计算方式是合法的。如果劳动者发现公司存在违法行为,可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁。
    2024-09-11 09:24:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助616705 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工资合法性取决于多个因素,包括劳动合同中约定的工资、同岗位最低档工资以及当地的最低工资标准。如果劳动者的工资2000元不低于以上任何一个标准,那么该工资水平是合法的。如果劳动者认为自身权益受到侵害,可以通过投诉维权等方式来保障自己的合法权益。
    2024-09-11 09:26:03
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