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劳动合同中写工作不到3个月扣7天的工资合法吗？
更新时间：2024-09-11 13:02:10
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劳动合同中写工作不到3个月扣7天的工资合法吗？
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法律分析：未做满合同期限扣七天工资是不合法的。如果用人单位出现了克扣工资的现象，那么可以直接去当地的劳动局进行举报。
2024-09-11 12:31:15
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