公司卖了,老员工应该怎样维权

更新时间:2024-09-11 18:48:06
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    老员工在公司被卖后,有权申请经济补偿。经济补偿应以工作年限为基础,每年支付一月工资。若不及时处理,可能面临权益受损,如未收到应得的经济补偿。
    2024-09-11 18:45:40
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    公司转让后,老员工可维权。具体操作:1. 根据工作年限申请经济补偿;2. 与新雇主协商,确保职位和待遇不受影响;3. 如遭不公平待遇,向劳动仲裁机构投诉或寻求法律帮助。
    2024-09-11 18:46:05
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    老员工在公司转让后,常见维权方式包括:1. 申请经济补偿;2. 与新公司协商保留职位和待遇;3. 寻求法律援助。选择时应考虑个人情况,如工作年限、合同条款等,以最大化保障自身权益。
    2024-09-11 18:48:06
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