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入职一年，签了劳动合同，没买保险，工资总是延迟发放，
更新时间：2024-09-11 19:14:03
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入职一年，签了劳动合同，没买保险，工资总是延迟发放，
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如果公司拒绝补缴社保，您可以依据法律规定，因公司未依法为您缴纳社会保险费，您有权解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。同时，您还可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令公司限期缴纳或补足。若公司逾期不缴纳，将被加收滞纳金，并可能面临罚款。
2024-09-11 19:11:53
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针对您的情况，准备劳动仲裁时，应首先收集证据，包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录、银行转账记录等，证明存在劳动关系、未缴社保及工资延迟发放的事实。其次，了解当地劳动仲裁委员会的仲裁流程和所需材料，准备仲裁申请书，详细说明诉求和事实依据。最后，按时提交申请并积极参与仲裁过程，包括提交证据、陈述事实等，以维护自身合法权益。
2024-09-11 19:12:09
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如果工资延迟发放但最终补齐，是否能要求公司支付补偿，需视具体情况而定。如果延迟发放未超过法定或约定时间，并且公司能够给出合理的解释并按时补齐，那么可能不构成违约。但是，如果延迟发放严重影响了您的生活，或者公司无法给出合理的解释并且长期拖延，那么您可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，要求解除合同并支付补偿。
2024-09-11 19:14:03
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