员工诈骗后辞职有赔偿吗

更新时间：2024-09-11 20:22:05

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员工诈骗后辞职，若无其他补偿情形，一般难以获得赔偿。然而，如果用人单位存在过错，如欺诈、胁迫等导致员工离职，员工可以尝试通过法律途径来维护自己的权益。根据法律规定，只有在特定情况下用人单位才需要支付经济补偿。

2024-09-11 20:20:15

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员工因诈骗辞职是否有赔偿，主要取决于辞职原因。若因单位违约导致辞职，员工可获得赔偿；若是个人原因辞职，则一般无法获得赔偿。在处理时，建议先与单位协商，协商不成可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

2024-09-11 20:20:40

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员工诈骗后辞职的赔偿问题因具体情况而异。若员工主动辞职，一般无赔偿；若因公司存在违法行为，如欠薪、未缴社保等导致的被迫辞职，员工可要求经济补偿金。具体操作时，员工应先明确辞职原因，收集相关证据，并与公司沟通；若公司拒绝赔偿，员工可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。

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