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员工辞职可得到哪些赔偿
更新时间：2024-09-11 21:00:53
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员工辞职可得到哪些赔偿
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员工辞职时，如果公司没有违法行为，通常是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为并因此解除劳动合同，可以要求经济补偿。补偿标准按照工作年限计算，每工作一年，可获得一个月的工资赔偿。未及时主张权益可能导致赔偿权利的丧失。
2024-09-11 20:57:54
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如果辞职后认为公司存在违法行为，可以通过法律途径维权。在寻求劳动仲裁或诉讼之前，建议先尝试与公司进行协商。协商无果后，再考虑采取法律手段。在选择处理方式时，需要综合考虑时间、成本和效果。
2024-09-11 20:58:04
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员工辞职一般是没有赔偿的，除非公司存在违法行为并违法解除劳动合同。在这种情况下，可以按照以下步骤操作：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
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