学院安排的实习没有收到工资,怎么处理?

更新时间:2024-09-12 08:58:06
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    对于学院安排的实习未收到工资的情况,您有权要求支付工资。学院作为实习单位,依据劳动法应支付您的实习工资。如未按时收到工资,建议先与学院进行沟通协商。若协商无果,建议您及时联系劳动监察部门或申请劳动仲裁,以确保您的合法权益得到保障。请注意,及时处理是非常重要的,避免超过法定时效而丧失追讨工资的权利。
    2024-09-12 08:43:33
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    针对实习工资未支付的问题,您可以选择的常规处理方式包括协商、投诉和仲裁。首先,尝试与学院进行沟通,寻求解决方案;若协商无果,您可以向劳动监察部门提交投诉;最后,如果问题仍未解决,您可以考虑向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。在决定处理方式时,请综合考虑时间、成本和效果,选择最适合您的途径。
    2024-09-12 08:57:58
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    关于实习未获得工资的情况,您可以采取以下措施:首先,与学院直接联系,询问原因并要求支付工资;其次,收集相关证据,如实习协议、工作记录等,并向劳动监察部门反映问题;最后,如果学院拒绝支付且沟通无果,您可以向劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁,坚决维护自己的合法权益。根据实际情况选择合适的方式进行处理。
    2024-09-12 08:58:06
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