68年的档案和72年的身份证不一致，怎样办理退休手续？

更新时间：2024-09-12 10:31:33

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档案与身份证年龄不符，退休以档案为准。法律上，职工档案记录更稳定可靠，作为退休审批主要依据。当发现年龄不一致时，应尽早核实并准备相关证明材料。如无法证明实际年龄，将按档案年龄退休。若影响退休权益，需及时咨询法律或社保专业人士。

2024-09-12 10:14:55

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从法律角度，处理档案与身份证年龄不符导致的退休问题，具体操作如下：1.**核实信息**：首先，详细查阅个人档案和身份证信息，确认差异的具体情况和原因。2.**收集证据**：根据差异原因，积极收集相关证明材料，如出生证明、户籍迁移记录、早期学籍档案等，以证明自己的实际年龄。3.**提交申请**：将收集到的证据材料提交给所在单位的人事部门或当地社保机构，申请按实际年龄办理退休手续。申请时需填写相关表格，详细说明情况并附上所有证据材料。4.**等待审核**：提交申请后，需耐心等待相关部门的审核。审核过程中，可能需要补充额外的材料或进行进一步的调查。5.**接受结果**：根据审核结果，如果证据充分，能够证明实际年龄与档案不符，则有望按实际年龄办理退休手续。如果证据不足或无法证明实际年龄，则需接受按档案年龄退休的安排。6.**咨询专业人士**：在整个过程中，如遇到复杂问题或不确定的情况，建议及时咨询法律或社保领域的专业人士，以确保自己的权益得到最大程度的保障。

2024-09-12 10:31:23

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处理此类问题，常见方式有：1.核实档案与身份证信息，确认差异原因；2.收集证明材料，如出生证明、户籍档案等，以证明实际年龄；3.向人事部门或社保机构提交申请，申请按实际年龄退休；4.如无法证明实际年龄，接受按档案年龄退休的安排。选择处理方式时，需根据个人实际情况和证据充分性决定。

2024-09-12 10:31:33

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