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16-17岁去ktv打工，法律允许吗？

更新时间：2024-09-12 11:46:07
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16-17岁去ktv打工，法律允许吗？
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    **部分允许，但需符合特定条件**。16-17岁可从事与其年龄相适应的工作，但KTV等娱乐场所不得招用其从事陪侍等不适宜工作。若KTV强迫未成年人从事有害劳动，问题严重，应及时报警。
    2024-09-12 11:35:46
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    从法律角度看，16-17岁去KTV打工的常见处理方式包括：1）确保工作内容合法，仅限于清洁、服务等岗位，避免陪侍等禁止行为；2）合理安排工作时间与强度，保障未成年人健康成长；3）签订正式劳动合同，明确双方权益。选择处理方式时，应综合考虑工作性质、个人能力及法律法规要求。
    2024-09-12 11:46:04
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    针对不同情况，处理方式如下：1）若KTV提供的工作岗位合法且适宜未成年人，如清洁、服务等，应签订劳动合同并遵守工作时间与强度规定；2）若KTV试图安排未成年人从事陪侍等不适宜工作，未成年人有权拒绝并寻求法律援助或向劳动监察部门举报；3）若KTV强迫未成年人从事有害劳动，构成严重违法行为，应立即报警并保留相关证据以便追究法律责任。在处理过程中，应确保未成年人的合法权益得到充分保护。
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