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员工和签了2次劳动合同第3次签订时可以不签定无固定期限劳动合同吗?
更新时间：2024-09-12 12:24:09
问题描述：
员工和签了2次劳动合同第3次签订时可以不签定无固定期限劳动合同吗
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根据规定，员工在连续签订两次固定期限劳动合同后，第三次签约时如果劳动者没有过错且适应工作，应签订无固定期限劳动合同。但这并不意味着必须签订无固定期限合同，根据具体情况可以协商签订其他类型的合同。
2024-09-12 12:21:44
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在第三次签订劳动合同时，劳动者和企业可以根据双方意愿选择签订无固定期限或有固定期限的合同。考虑因素包括劳动者的工作年限、企业需求以及双方的
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情况等。如果满足条件，劳动者有权提出签订无固定期限合同的要求。
2024-09-12 12:22:07
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在第三次签订劳动合同时，如劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件，应当签订此类合同。操作过程包括确认劳动者的条件、协商合同内容。如果劳动者的条件不满足，双方可以协商签订其他类型的劳动合同，如固定期限合同。
2024-09-12 12:24:09
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