劳动仲裁加班费，绩效工资

更新时间：2024-09-12 14:32:06

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在计算加班费时，是否包含绩效工资是一个关键问题。如果绩效工资是月工资的一部分，且劳动合同中有明确约定，那么理论上绩效工资也应纳入加班费的计算基数中。但实际操作中，还需根据企业规章制度及劳动合同的具体条款来确定。

2024-09-12 14:30:44

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若公司未支付加班费，劳动者可首先与公司协商解决；协商不成时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时，需准备相关证据，如加班记录、工资条等，以证明加班事实及未支付加班费的情况。

2024-09-12 14:31:02

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为确保劳动仲裁中加班费的主张得到支持，劳动者应：1. 保存加班证据，如打卡记录、加班通知等；2. 查阅劳动合同及企业规章制度，确认加班费计算方式；3. 准备工资条、银行流水等，证明工资收入及加班费未支付情况；4. 如有必要，咨询专业律师，了解仲裁流程及注意事项。

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