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员工和老板起冲突辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-12 16:06:09
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员工和老板起冲突辞职有赔偿吗
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员工与老板发生冲突后辞职的补偿问题需视具体情况而定。若员工因个人原因主动辞职，通常是没有补偿的；但如果是因为公司违反了劳动合同法而引发的冲突导致员工辞职，公司应当支付相应的补偿。请务必及时处理，以避免可能的劳动纠纷和法律后果。
2024-09-12 16:03:52
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针对员工与老板冲突后的辞职补偿问题，一般来说，如果员工因个人原因主动辞职，是不会获得经济补偿金的。但如果因为公司的过错导致员工辞职，员工可以要求经济补偿。解决方式可以选择与单位进行协商，或者根据法律程序向劳动仲裁机构或法院申请维权。
2024-09-12 16:04:07
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员工与老板发生冲突后辞职，是否可获得补偿取决于具体情况。如果是因为单位方面的错误导致你辞职，你可以要求获得补偿。具体流程包括：首先，收集证据证明单位存在过错；其次，与单位进行协商争取补偿；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
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