暑假工冒充长期工工作25天，需提前多久向老板提出辞职？

更新时间：2024-09-13 03:17:41

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暑假工冒充长期工工作25天，无合同，需提前多久向老板提出辞职？

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针对暑假工冒充长期工工作的情况，由于未签署劳动合同，建议提前三十天以书面形式向雇主提出辞职。如果雇主存在违法行为，您可以提前提出辞职并可能要求相应的经济补偿。

2024-09-13 03:00:59

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对于未签合同的暑假工，如果想要辞职，通常应该提前三十天书面通知雇主。如遇特殊情况，如雇主存在违法行为，您可以立即解除劳动合同关系。

2024-09-13 03:17:20

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暑假工在没有签订合同的情况下工作，若需离职，一般应提前三十天向雇主发出书面通知。在特殊情况下，如雇主有违法行为，您可以按照法律规定立即提出离职并采取相应的法律行动。具体步骤可能需要根据实际情况来确定，如收集和整理相关证据等。

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