社保缴费期限未满15年，到退休时被公司辞退有补偿吗？

更新时间：2024-09-13 09:03:02

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社保缴费期限未满15年，到退休时被公司辞退有补偿吗？

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关于社保缴费期限未满15年，到达退休年龄时被公司辞退的问题，以下是相关信息：

1. 根据《劳动合同法》，到达法定退休年龄时，劳动合同自然终止，企业无需支付赔偿金。
2. 如果是女职工并且已到退休年龄被辞退，则没有补偿金。
3. 建议尽快补缴社保或咨询相关部门以确保养老金的领取。

2024-09-13 08:55:51

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对于已到退休年龄但社保缴费不足15年的情况，您可以选择一次性补缴、延迟退休或转为居民养老保险。选择哪种方式应基于个人财务状况、补缴金额以及对未来养老的规划。我们建议您咨询专业的社保规划师或相关部门以获得更准确的建议。

2024-09-13 09:02:53

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对于社保未满15年而退休的问题，回答是无补偿。对于处理方法，您可以选择一次性补缴至满15年，或者申请延迟退休继续缴纳社保。另外，也可以考虑转为居民养老保险。具体的操作方式需要根据个人情况和当地的社保政策来确定。我们建议您咨询当地社保局以获取更详细的信息。

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