工伤停职留薪期满该怎么办

更新时间：2024-09-13 09:24:06

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1. 工伤员工停工留薪期满时，如果期间工资按照原待遇计算。
2. 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长。
3. 期满后员工仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。

2024-09-13 09:21:47

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工伤停工留薪期满后，员工应根据公司安排和自身实际情况选择继续享受原工资待遇或进行劳动能力鉴定后享受相应伤残待遇。若公司不同意员工继续上班，员工应咨询专业律师或相关部门以获取最合适的处理方式。

2024-09-13 09:22:07

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关于停工留薪期的具体流程，需由单位或职工向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，由委员会根据职工伤情和病情评估确定时长。如遇特殊情况需要延长，必须经委员会确认。期满后员工如仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。

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