员工拒绝调岗被辞退有赔偿吗怎么算

更新时间：2024-09-13 11:04:06

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员工因拒绝调岗而被辞退，有权要求经济补偿。补偿金额按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。请务必保留相关证据，如调岗通知、解雇通知等，以维护自身权益。

2024-09-13 11:01:54

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员工拒绝调岗后被解雇，可以依据法律规定要求相应的经济补偿。计算补偿时，请综合考虑工作年限和工资水平。若协商无果，建议寻求法律援助，确保个人权益得到充分保障。

2024-09-13 11:02:16

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员工因拒绝调岗而被辞退，可以向公司请求赔偿。赔偿的计算基础是员工的工作年限，同时需要保留调岗通知、解雇通知等证据。如果公司不配合，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。在处理过程中，请确保你的行动符合法律规定，以最大化保障自己的权益。

2024-09-13 11:04:06

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