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做了20年辞职有没有赔偿
更新时间：2024-09-13 11:06:10
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做了20年辞职有没有赔偿
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对于工作了20年的员工辞职，如果工厂解除或终止劳动合同符合法定情形，且劳动者的月工资高于规定标准，那么工厂可能需要支付赔偿金。但支付年限一般不超过十二年。若工厂未按照法律规定支付应得的赔偿，劳动者可以通过法律手段维权。
2024-09-13 11:03:39
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员工辞职时，如果工厂解除或终止劳动合同的情形符合法律所规定的，员工有权要求工厂支付赔偿金。具体的处理方式可以通过协商、劳动仲裁或诉讼来解决。选择哪种方式主要取决于实际情况，如双方协商的意愿、争议金额的大小等因素。
2024-09-13 11:04:07
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针对工作了20年的员工辞职的情况，如果工厂需要支付赔偿金，这通常是在符合一定条件的情况下，根据员工的工作年限和月工资来计算的。在与工厂协商无果的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。同时，保留相关的证据，如合同、工资单等，是非常重要的。
2024-09-13 11:06:10
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