工伤未赔偿前离职怎么赔偿

更新时间：2024-09-13 12:30:48

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离职后，工伤赔偿的确定依然依赖于工伤认定流程。一旦收到社会保险行政部门的工伤认定书，赔偿将由社会保险经办机构审核后发放。为保障自身权益，建议及时向当地工伤保险机构查询认定进度，避免延误赔偿款的到账时间。

2024-09-13 12:28:00

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在离职前，您应当确保获得应得的工伤赔偿，可以通过以下途径处理：首先，尝试与用人单位协商解决；其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉；最后，如仍无法解决，可提起劳动仲裁。在选择处理方式时，请综合考虑与用人单位的沟通情况、赔偿金额的合理性以及时间成本等因素。

2024-09-13 12:28:06

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工伤赔付的计算基于您离职前一年的平均工资。具体流程包括：首先，准确计算离职前一年的平均工资；然后，根据工伤条例确定补偿项目，如医疗费、伤残补助金等；接着，向您的单位或保险公司提交赔付申请。如果遇到争议，您可以通过法律途径解决。

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