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超时工作时间辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-13 14:38:04
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超时工作时间辞职有赔偿吗
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对于超时工作辞职的情况，您有权获得补偿。每工作一年应支付一个月工资的补偿。例如，如果您工作了13年，应获得13个月工资的补偿。如果雇主无合法理由解雇您，还需要支付双倍赔偿金。此外，如果您的工作时间超过了法定工时且未收到加班费，您有权要求支付相应的加班费。
2024-09-13 14:35:40
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超时工作后辞职，您应该得到合理的补偿。建议您首先与雇主沟通，确保合法工时和加班费的问题得到解决。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。具体的处理方式取决于您的个人情况，如企业态度、个人损失等。
2024-09-13 14:36:09
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针对超时工作后辞职的问题，处理方式因情况而异。如果您还在职，可以与雇主协商调整工作时间或者申请补偿。如果您已经离职并且有证据证明超时工作，可以先向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认超时工作及应得的补偿。对仲裁结果不满的，可以在规定的时效期内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以寻求法律援助或聘请律师代理。确保您的权益得到保障。
2024-09-13 14:38:04
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